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同社は、人材が最初のリソースであり、量のみが適用されるという原則を遵守しています。ポストを設定する能力があるため、有能で平等で平凡な競争メカニズムを使用して、価値の促進、会社に対する従業員の価値は、従業員の能力と貢献によって測定されるため、優れた行動、献身、勤勉、強力なビジネス能力を備えた優れた才能があります。 、そして高い作業効率が際立っています。 人々に彼らの才能を最大限に活用させる。
私たちは「健康的、幸せ、前向き、科学的」な仕事のコンセプトを提唱しています。 心身ともに健康で仕事を楽しむことで初めて、人生の真の喜びを味わうことができます。
開発は、個人と企業の利益の組み合わせであるだけでなく、会社の発展と成長を促進するためのエネルギー源となる共通の理想と価値観を全員が共有する能力でもあります。
会社は各従業員に包括的な給与と福利厚生の保証を提供し、各従業員に幅広い開発スペースを提供します。

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