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人材理念
私たちは、「誰もが才能を持ち、誰もが成長できる」そして「人材は企業の生きた資源である」という考え方を堅持し、「完璧な人材を求めず、有能な人材を求め、すべてを所有する必要はないが、必要なときに活用できる人材を求める」という理念に基づいて、企業の人材戦略を実施しています。
「健康で、楽しく、前向きで、科学的」な仕事観を提唱します。心身ともに健やかで、仕事を楽しむことで、人生の本当の喜びを得ることができます。
発展とは、単に個人と企業の利益が結びつくことだけでなく、皆が共通の理想や価値観を共有できるということであり、これが会社の成長を後押しするエネルギーの源となるでしょう。
当社は、従業員一人ひとりに充実した報酬と福利厚生を提供し、また、それぞれに広大な成長のチャンスを用意しています。
学びを奨励し、学習型チームを育成し、人材育成の仕組みを構築します。評価を強化し、業績評価を実施して、人材競争メカニズムをさらに完善させます。また、ゆとりがあり、調和がとれ、効率的な社内環境を整え、科学的な人材活用体制を確立します。さらに、人材導入の仕組みとそれに伴う管理制度を充実させることで、常に市場で勝ち続け、輝かしい成果を上げ続けていきます。
中企跨境-全域组件
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